Pentru că nu m-a întrebat nimeni. Pentru că niște SEO nu strică. Dar mai ales pentru că există oricum un milion de alte resurse pe tema asta, mi-am adunat gândurile după un an ca freelance writer. Ce am învățat, ce a mers, ce n-a mers și cum mă simt.
Să începem cu esențialul. Mă simt bine.
Am avut îndoieli și întrebări când am pornit pe drumul ăsta.…
Iulia Gorzo este traducătoare de literatură și film de peste 16 ani. A tradus autori cunoscuți, printre care John Updike, William Faulkner, Jonathan Franzen, Paul Auster sau Truman Capote. Tratează toate traducerile la fel din respect, dar și pentru că i-a fost mai ușor la început să nu simtă pe umeri „greutatea” autorilor cunoscuți. Crede în libertatea care vine din disciplină și etica muncii și are fluturi în stomac de fiecare dată când începe o traducere nouă.…
Laura Ionescu și Ioana Zvâc sunt fondatoarele unuia dintre brandurile mele preferate, Dume de mestecat. Luluts și Zvâc au o experiență îndelungată în publicitate și au scris pentru multe proiecte care mai de care mai cool. M-au impresionat cu prietenia lor care merge mână în mână cu o colaborare îndelungată și pe plan profesional. Își completează frazele, râd împreună, fac cu rândul pe scriitorul și editorul și continuă să crească atât Dumele cât și noi proiecte, ale lor sau ale altora.…
La un eveniment la care am participat acum ceva timp, s-a iscat o discuție despre cum știi cu ce freelanceri să lucrezi și cum te poți asigura că ce oferă e ceea ce-ți trebuie. De exemplu, ca antreprenor care te pricepi la tehnologie, cum evaluezi pe cineva care e specialist în optimizare SEO sau social media? Sau ca om de vânzări, cum știi că ai găsit ITistul cel mai bun?…
Când am început să lucrez ca freelancer, acceptam cam orice proiect. Nu aveam portofoliu, nu știam ce să cer și nu-mi cunoșteam valoarea pe piață. Eram bucuroasă să lucrez cu oricine și, bineînțeles, am avut de suferit. În timp, am învățat că nu orice client e bun. Da, ai nevoie de bani, dar cu unii clienți mai mult pierzi decât câștigi.…
Să fii propriul tău șef, să-ți faci singur programul, să ai libertate să-ți alegi proiectele și să muncești de pe canapea, de la cafenea sau o terasă cu vedere la ocean. Tehnologia face ca prezența la birou să nu mai fie necesară. Criza ne-a făcut să regândim siguranța jobului și să luăm în serios alternativele. Iar generația Y (cei născuți în anii ‘80 și ‘90) nu se mai mulțumește cu un loc călduț, din care să iasă la pensie.…